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代表が伝えたい三田組について
ABOUT US
代表インタビュー
40年の歴史が育んだ「現場力」
「地域との絆、人との縁。それが私の原点です。」
この会社は、先代社長が約40年前に立ち上げた歴史ある会社です。
私がバトンを受け継いだ背景には、ある「縁」がありました。
私が入社したのは平成19年のこと。前職の会社が事業整理を行うタイミングで、当時一緒に働いていた事務員さんと共に、この会社の門を叩きました。 それまでも同じ八潮市で、約9年間にわたり土木工事の施工管理に従事してきました。現場で培った経験、そして八潮市の職員さんや地域の皆様と築いてきた信頼関係。
それらが評価され、こうして代表として会社を率いることになりました。
地域に根差し、人と人との繋がりを大切にする。
その想いを胸に、私たちはこれからも歩み続けます。
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Q＆A
Title Title
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No. 01
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No. 1
Q. 競合他社には負けない、
御社の一番の強みとは何でしょうか。
A. 40年の歴史で蓄積した「実践的なノウハウ」と「人材」です。
私たちの最大の資産は、現場に根差した経験値です。現場というものは生き物で、時にはマニュアル通りにいかない想定外のことも起こります。 そうした課題に直面した際、柔軟に解決策を導き出せるのは、長年の経験に裏打ちされた「判断力」と「技術力」があるからです。
お客様からはよく「品質の安定性と安心感がある」という評価をいただきます。「問題が起きた時にどう動くか」、そして「どんな状況でも一定以上の品質を保つ」。この積み重ねが、お客様にとっての「任せて安心」という信頼につながっているのだと自負しています。
No. 2
Q. 長く続く会社として、
今後のビジョンをお聞かせください
A. 会社の軸はぶらさず、時代に合わせて柔軟に進化します。
「良いものは守り、必要なものは変える」というのが私のスタンスです。
40年培ってきた技術や信頼といった「軸」は決してぶらしません。
しかし、時代の変化に対応するためには、新しい技術や考え方も柔軟に取り入れる必要があります。
私が目指しているのは、安全を土台に、現場の声がしっかりと届き、誰もが誇りを持って働ける環境です。そのために、会社として守るべき伝統は大切にしつつ、変えるべきところは恐れずに変えていく。そうやって、次世代へと続く強い組織を作っていきたいと考えています。
No. 3
Q.求める人物像と、
社内の雰囲気について教えてください。
A.経験も大切ですが、オン・オフの切り替えができる
「落ち着いた方」が合っていると思います。
もちろん、同業や現場経験がある方は即戦力として歓迎しますし、若手のフォロー役としても頼りにしています。
ただ、当社の社風に合うかどうかも重要です。 社内は比較的、落ち着いていて穏やかな雰囲気です。
無駄にピリピリすることなく、集中する時は集中し、休む時はしっかり休む。そんな「メリハリ」を大切にできる方であれば、非常に働きやすい環境だと思います。
No. 4
最後に、応募を考えている方へ
メッセージをお願いします。
最初から完璧である必要はありません。
「ここで頑張ってみたい」、その全力で支えます。
私自身も、たくさん失敗しながらここまで来ました。
だからこそ、皆さんにも「失敗を恐れずに逃げないこと」、そして「一人で抱え込まず周りと助け合うこと」を大切にしてほしいと思っています。
当社には、面倒見のいい仲間が揃っています。不安なことは何でも聞いてください。「ここで一歩踏み出してみたい」。
そう思ってもらえたなら、ぜひお会いしましょう。
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お問い合わせからのセールス・勧誘等は固くお断りします。
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